走過第一年
民國 102年6月28日101學年度第2學期期末校務會議
曜忠來到彰女，轉眼已將近一年。這些日子，自許要努力投入校務工作也融入這個大家庭。漫步在校園中，與老師、同學問早道好，感受花香、綠葉與學生成長的喜悅，最是愉快。
即將邁入第二年，心中充滿了美好的期待與圖像，希望大家一起同心同行。
共享榮耀、前瞻未來
- 102 學年度大學學測成績再創佳績，75級分2人，70級分以上18人，總級分超越全國頂標人數155 人，約佔25.7％；全國總級分前標57級分，總級分超越全國前標人數396人，約佔65.6％，表現優異。這是全體師生共享的榮耀；感謝全校師長在教學、班級經營及行政支援等方面之用心與鼎力協助。
- 在全體老師努力經營下，本校繁星推薦及申請入學錄取國立成功大學醫學系1人、高雄醫學大學醫學系1人；臺灣大學牙醫學系1人、臺北醫學大學牙醫學系1人、中國醫藥大學牙醫學系1人，總計5人；香港中文大學工學院1人、臺灣大學7人、清華大學11人、交通大學7人、成功大學17人、政治大學9人、臺灣科大及中央、中山、中興、中正、臺北大學...等研究學大學計106人，總錄取人數245人。
- 本校通過教育部「優質高中」認證，辦學績效獲得肯定，這是全校師生共享的榮耀。
- 本年度學生參加各項競賽成績優異，詳如教務處校務會議資料，感謝各位老師辛勤指導。
這一年，我們一起走過......
(一) 學生學習方面
- 學生增能學習：愛與關懷能成就每一位孩子，期盼每一個學得較慢的孩子都能迎頭趕上。感謝洪淑卿老師、盧俊豪老師、陳鵬仁老師、江易霖老師、林怡君老師、林怡光老師、陳琬菁老師、張文平老師擔任協助擔任補救教學老師。
- 感恩與祝福：教師節敬師活動、聖誕節發糖果、高三祈福誓師、母親節感恩音樂會、畢業典禮等，在精緻的活動中，觸動心靈，彼此感恩與祝福。
(二) 教師專業成長方面
- 教師專業發展評鑑：我們一起踏出了第一步，第一年全校共27位老師參加，其中國文科共15位；7/10-7/11於本校辦理實體研習。掌握教育趨勢，歡迎同仁繼續加入，請同仁先完成10小時線上研習，請教務處爭取寒假於本校繼續辦理第二梯次研習。
- 學科專業成長研習：本學年度辦理有：國文科（書法研習）、自然科(學測試題分析)、社會科（茶葉產業研習）、藝能科（3D公仔製作、ipad應用於班級經營）；請各學科持續於每學期至少辦理一場教師專業成長研習，研習內容可以是多元、有趣的，學校將儘可能提供經費與行政支援，請各學科繼續辦理。
- 出版「彰女學報」：《彰化女中教師研究報告》更名為《彰女學報》，作者包括：李婉寧老師、蔡慕恩老師、盧俊豪老師、李昭容老師、馬群樺老師、廖佳祺老師、蘇靖雯老師、陳瓊華教官、莊輝雄主任教官。
- 辦理全校導師研習：8/9(五)於明道大學辦理導師研習，結合明道大學資源辦理多樣課程，增進導師知能，促進同仁情誼。
(三) 女性科學家培育方面
- 高瞻計畫：與彰化師大合作辦理高瞻計畫推廣，高一數理資優班學生參加課程。
- 奈米計畫：與彰化師大合作辦理奈米計畫推廣，高一數理實驗班學生參加課程。
- 高中女校科學巡迴教育計畫活動：教育部補助本校辦理，學生反應熱烈，學生與女科學家對談互動愉快。與會四位女科學家及計畫主持人林明瑞教授對本校學生提問及對談均表讚賞與肯定。
(四) 國際交流方面
- 與日本Excellent 高校簽訂姊妹校：日本Excellent 高校師生來訪交流，進行homestay。
- 日本長野縣及兵庫縣教育旅行：拓展國際視野。
- 日本觀光局、溫情停留協會來訪。
- 彰化扶輪社國際交流。
- 日本高校e-mail英文交流：高一數理資優班學生與日本埼玉縣立松山高校學生進行英文e-mail交流。
(五) 校園營造方面
3.中區高中職學生英語研習營(教務處)；- 科學大樓落成完工：展新的空間，為本校科學教育開啟新契機。
- 科學館搬遷及實驗室設備：經過數次會議，已完成規劃設計，暑假期間發包施工。
- 科學大樓、舊科學館機電設備改善工程：已完成規劃設計，暑假期間發包施工。
- 整修學科辦公室：已完成規劃設計，暑假期間發包施工。
- 改善自強摟3樓學生自習室空間：增加座位數量並美化閱讀空間，暑假期間完成。
- 校園綠美化：增購校園庭園椅2座、校園植栽、爬藤；(1)新種植圖書館前美化(2)行政大樓車棚綠化(3)教務處北側休憩空間綠化(4)沐心亭綠化(5)圖書館2樓及自強樓2樓南側綠化。
- 學生宿舍床具更新：更新新學生宿舍108組床組，提昇住宿品質。
- 其它：捕蛇抓狗(放生)，不勝枚舉。
(六) 學校行銷方面
- 拜訪彰化縣各國中：校長與主任拜訪縣內30所國中，宣導學校辦學績效、特色，並與國中校長及主任針對十二年國教及相關議題交換意見，闡述學校特色與績效，吸引優秀國中生在地就學；預定下學年度完成全縣所有國中之拜訪。
- 新聞媒體刊載：報紙刊物共約30則，電子媒體新聞3則。
- 國中宣導列車：第二學期開學後，各處室主任、秘書及教務處各組長隨即赴24所國中宣導學校辦學績效、特色及102學年度入學管道，希能吸引優秀學子進入本校就讀。
(七) 承辦101年度教育部專案方面
1.中華文化基本教材資源中心(教務處)；
2.扶助弱勢學生提升學習素質專案(教務處)；4.適性學習社區教育資源均質化計畫(教務處)；
5.特色招生庶務工作(教務處）；
6.全國學生校園刊物競賽暨觀摩編輯研習營（學務處）；
7.教育部健康促進學校總召（學務處）。
展望未來、攜手並進
（一）承辦102學年度教育部委辦專案方面
1.中華文化基本教材資源中心；
2.提升高中職學生學習素質工作及學習扶助網站管理維護；
3.中區高中職學生英語研習營；
4.適性學習社區教育資源均質化計畫；
5.健康促進重點學校及辦理重點學校增能研習；
6.辦理健康促進學校輔導團計畫、增能研習暨資料彙整；
7.彰化區國中教育會考試務工作；
8.全國特色招生庶務業務；
9.食品衛生查核輔導專案。
（二）未來校務經營重點
- 因應103年十二年國民基本教育之實施，強化本校招生宣導與研擬因應措施，吸引優秀國中女學生就讀本校，提昇教學成效。
- 本人遴選校長之學校經營計畫書中，「校務經營策略與具體作法」之執行、檢核、修訂、再行動。
優質的學校文化是學校是否能永續發展的重要關鍵，文化之於組織，正如人格之於一個人，學校文化是長期發展型塑而成的。龍應台女士在《百年思索》一書中提到：「文化如透明的細瓷，一不小心就會粉碎，一旦嘩啦落地，又得從頭來過，匍匐在地，從掘泥開始。」已有94年優良傳統校園文化的彰化女中，許多的夢想正待我們努力去追尋與實現。
走過第一年，大家的用心與努力，展現彰化女中團隊的效能與教學成效。曜忠仍懷抱全心投入的態度與深切的自我期許，期盼持續營造與全校教職員工深度對話的機會，大家一起回顧與前瞻，提供興革意見。
感謝各位師長們的教育熱忱和愛心、辛勞和付出，期盼與全體教職員工及學生一起生活、互相談心、追求成長，共創彰女美好的未來。
祝福大家 平安健康 暑假愉快！